governance e capitale economico
La struttura di governance
Gli organi amministrativi di governance di Olimpias costituiscono una struttura progettata per garantire un sistema di controllo rigoroso e trasparente, volto a garantire il rispetto dei più elevati standard etici. Tale approccio è stato concepito per tutelare gli interessi degli azionisti e degli investitori, nonché promuovere la fiducia tra tutti gli stakeholder.
Etica e integrità
La procedura di segnalazione di criticità al massimo organo di governo, in linea con il “ Modello 231 ”, prevede che i singoli possano effettuare segnalazioni all’Organismo di Vigilanza su qualsiasi comportamento o criticità che possa comportare conseguenze negative per la Società o per le Risorse Umane di Olimpias. L’Organismo di Vigilanza è tenuto a riferire semestralmente al Consiglio di Amministrazione.
Norme internazionali del lavoro (OIL)
Olimpias recepisce le più rilevanti normative internazionali, con particolare riferimento alle “Linee guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani”, del giugno 2011, e alla “Comunicazione della Commissione Europea per una strategia rinnovata sulla responsabilità sociale delle imprese”, dell’ottobre 2011.
Codice di condotta per fornitori e subfornitori
Olimpias ha adottato un “Codice di Condotta” destinato ai propri fornitori e subappaltatori, e a chiunque entri in rapporto d’affari con Olimpias, i quali sono tenuti a condividere gli impegni indicati, obbligandosi a rispettare gli standard internazionali nel lavoro, le disposizioni in materia di ambiente, salute e sicurezza e le disposizioni in materia di gestione della catena di fornitura.
Il Codice Etico
Olimpias ha elaborato un proprio “Codice Etico”, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 16.05.2018, con l’obiettivo di definire le linee guida che orientano i rapporti interni ed esterni della Società, evitando comportamenti non etici. Tale documento viene consegnato a tutti i destinatari (membri degli organi sociali, dirigenti e dipendenti del Gruppo Olimpias, agenti, avvocati, consulenti, ecc.) ed è inoltre inserito in tutti i contratti stipulati con i fornitori di beni e servizi.
Imparzialità
nei rapporti con gli stakeholder, Olimpias evita discriminazioni di qualsiasi tipo e, in particolare, basate sull'età, sul sesso, sullo stato di salute, sulla razza, sulla nazionalità, sulle opinioni politiche e religiose, sulle condizioni sociali e personali;
Trasparenza
Olimpias si impegna a diffondere informazioni complete, trasparenti, comprensibili e accurate;
Legalità
il rispetto delle leggi, dei regolamenti, delle norme e procedure interne applicabili e del “Codice Etico”;
Integrità
Olimpias si impegna ad agire con correttezza e trasparenza nei rapporti con i destinatari e con i terzi in genere
Integrità professionale e lealtà
i rapporti con i destinatari, con la Pubblica Amministrazione e con i terzi in genere sono improntati a buona fede e affidabilità, mantenendo gli accordi e le promesse fatte;
Tutela delle persone e pari opportunità
Olimpias rispetta i diritti fondamentali delle persone, garantendo pari diritti di lavoro e pari opportunità di carriera e contrastando ogni forma di violenza o comportamento discriminatorio o lesivo nei confronti della persona, delle sue convinzioni e inclinazioni.
Miglioramento e collaborazione professionale
Olimpias tutela e promuove il valore delle risorse umane, con l'obiettivo di migliorare e accrescere il patrimonio e la competitività delle competenze possedute da ciascun destinatario
Riservatezza delle informazioni
Olimpias garantisce elevati standard di riservatezza delle informazioni in suo possesso e si astiene dal raccogliere e utilizzare dati sensibili
Tutela della salute e della sicurezza
l'integrità fisica e morale, la sicurezza, l'igiene e la salute nei luoghi di lavoro sono considerati valori primari per Olimpias
Responsabilità sociale e tutela ambientale
Olimpias si impegna a ridurre al minimo l'impatto delle proprie attività sulla società e sull'ambiente in cui opera, con l'obiettivo di contribuire al benessere economico e alla crescita delle comunità in cui opera e promuove la tutela ambientale. Olimpias si impegna a rispettare tutte le normative e le leggi, applicando criteri ancora più rigorosi ove possibile
Valore economico generato e distribuito
In today’s business landscape, it is crucial that companies go beyond simply seeking maximum profit and instead focus on optimizing the benefit for all their stakeholders, starting with the community in which they operate.
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